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採用情報

募集要項

経理(シェアード事業部)

仕事内容

JR貨物グループ各社の税務申告補助業務や会計業務、連結決算補助業務、他の経理メンバーのマネジメントなどをお任せします。


【配属部署について】

現在、シェアード事業を担っているメンバーは17名。入力担当者11名と承認担当者6名で、30代~40代を中心に活躍しています。今回入社されるあなたには、承認担当者のポジションをお任せしたいと考えています。


【主な仕事内容】
■税務・会計・連結決算関連業務
■チームマネジメント(入力担当者の指導や管理)
■グループ各社や親会社、税理士、監査法人との折衝
■業務改善のための企画立案・実行、仕組みづくり

応募資格

■学歴不問 <業種未経験、第二新卒も歓迎>


■税務申告に携わった経験をお持ちの方
■決算に携わった経験をお持ちの方
■簿記検定2級以上をお持ちの方
■マネジメントの経験をお持ちの方
※上記の実務を3年程度経験されている方


【歓迎】
◎上場企業規模の会計経験をお持ちの方
◎連結決算の経験をお持ちの方

雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地

【本社】東京都千代田区飯田橋三丁目11番13号 飯田橋i-MARK ANNEX 5F
※転勤はありません


■アクセス
JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線、各線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分)

※残業は月30時間程度です。

給与

月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.56ヶ月分)
※経験・能力などを考慮し優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。


【年収例】
520万円(入社16年)
720万円(入社24年)

昇給賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.56ヶ月分
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
※繁忙期には休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は必ず代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■技能手当
■住宅補助金
■扶養手当(配偶者:13,500円/月、満18歳未満の子一人につき:3,500円/月)
■退職金制度
■保存休暇制度(未使用で失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病時に有給休暇として使用)
■ベネフィット・ステーション利用可
■社内禁煙

営業(保険事業部)


仕事内容

JR貨物グループ各社および各社員の方を中心に、お客さまを取り巻く様々なリスクからお守りするために、お客さまのご要望に沿った最適な保険提案をおこなっています。
各種保険商品を通じて、万一の際にもご安心いただけるよう、お客さまをサポートします。


【配属部署について】

現在、保険事業を担っているメンバーは15名。部長と企業担当4名と職域担当10名で構成され、豊富なスキルを有したスタッフで対応しています。
今回入社されるあなたには、主に企業担当の営業担当者のポジションをお任せしたいと考えています。


【主な仕事内容】
■損害保険業務

・JR貨物グループ各社や親会社への事業活動に伴うリスクをカバーする、
  損害保険の企画や提案
・JR貨物グループ社員への団体扱商品や団体保険の推進
■取り扱い商品
・団体契約および団体扱各種保険
・運送保険
・自動車保険
・火災保険
・傷害保険 他
■お客様について
・JR貨物グループ会社
※鉄道貨物輸送、倉庫、トラック輸送、不動産などの事業を展開するグループ会社(全国に30社以上)
・JR貨物及びグループの社員・OB
JR貨物グループの福利厚生の一環として用意している損害保険のご案内がメインとなります。

応募資格

■高卒以上
■損害保険会社勤務の経験をお持ちの方
■損害保険代理店業務に携わった経験をお持ちの方


【歓迎】

■損害保険募集人資格をお持ちの方
■企業代理店での業務経験(職域募集等)に従事された経験をお持ちの方

雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿3F(JR貨物本社内)
※転勤はありません


■アクセス
東京メトロ副都心線、丸の内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分
JR東日本、小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分)

※残業は月15時間程度です。

給与

基本給25万円~30万円 + 賞与2回(昨年度実績3.56月分)
※経験・能力などを考慮し優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

昇給賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.56ヶ月分
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
※業務事情により休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は必ず代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■技能手当
■住宅補助金
■扶養手当(配偶者:13,500円/月、満18歳未満の子一人につき:3,500円/月)
■退職金制度
■保存休暇制度(未使用で失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病時に有給休暇として使用)
■ベネフィット・ステーション利用可
■社内禁煙

応募される方へのメッセージ

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